为进一步加强教师师资队伍建设,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,建立有利于青年教师快速专业化成长的机制,机电学院于9月21日下午,在2C212会议室举行了2022年机电学院“青蓝工程”师徒结对仪式。党委委员、副院长张震宇,人事处副处长侯喜军,机电学院党政领导以及“青蓝工程”结对师徒参加了本次活动。会议由机电学院党总支书记严纲主持。
首先,机电学院院长肖海慧就二级学院师资培养方案进行解读,通过对专业教师引培实施方案促进青年教师“博士化”,通过下企业锻炼,跟岗研修促进博士教师“双师化”,通过开展海外培训促进专业教师“国际化”,聚焦“高层次”和“应用型”两个方向努力,加大机电学院师资引培力度。同时,对机电学院“青蓝工程”师徒结对项目情况和具体要求进行介绍。侯喜军介绍学校“青蓝工程”师徒进展情况,宣读机电学院“师徒结对”名单。张震宇给指导教师颁发了聘书。“青方”“蓝方”教师代表签订带教协议。“蓝方”指导教师代表宋黎菁分享了自己的工作经验:“保持空杯心态,积极主动学习,锐意钻研,才能在个人高素质教育教学的道路行稳致远。”“青方”教师王浩强代表全体新进老师表态:会做到虚心学习,尽快适应工作环境,提升教育教学能力,努力成为有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的“四有”老师。
会议最后,张震宇通过亲生经历分享了学校精神、传统和文化,认为“青蓝工程”是我校的优良传统,青年教师是学校的未来和希望。同时,对指导教师和青年教师提出三点希望:德才共举,勤于学,善于思,敏于行;矢志向学,砥砺前行;以生为本,立德树人。
本次师徒结对活动给青年教师搭建了助力成长的桥梁,相信每一对师徒在今后的工作中都会竭尽全力、奋勇向前,为学校高质量发展添上浓墨重彩的一笔!
图:刘天宇 文:徐馨婷
审核:肖海慧